Työsuojeluvaalit – tärkeä rooli tehyläisten työarjessa
21.1.2026
Työsuojelun yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden yhteistyötä, jolla edistetään työn terveellisyyttä ja turvallisuutta koko organisaatiossa. Työsuojeluvaltuutetut tekevät tärkeää työtä henkilöstön edustajina omassa roolissaan.
Nykyisten työsuojeluvaltuutettujen kautta jatkettiin maaliskuun 2026 loppuun asti, koska neuvottelut pitkittyivät viime vuonna. Uusi työsuojelun toimikausi alkaa vaalituloksen vahvistamisen jälkeen ja on kestoltaan 1.4.2026-31.12.2029.
Ehdokasasettelu alkaa 22.1.2026, joka kestää kaksi viikkoa (sähköposti on tullut 21.1.2026, jossa linkki ehdokasasetteluun). Sen jälkeen käydään työsuojeluvaalit vaalialueittain.
Vaalikelpoisia ja äänioikeutettuja ovat kaikki kyseisellä vaalialueella Varhan palvelussuhteessa olevat henkilöt pois lukien työnantajan edustajat. Toimihenkilöille (esihenkilöille) valitaan oma työsuojeluvaltuutettu. Ehdokkaaksi voi siis asettua vaalikelpoiset henkilöt.
Vaalitoimikunta on määritellyt työnantajan edustajiksi: hyvinvointialuejohtajan, tulosaluejohtajat, tulosryhmäjohtajat, palvelualuejohtajat sekä substanssijohtajat. Sen sijaan palveluyksikkövastaavat ja vastuualuejohtajat ovat työsuojeluvaalikelpoisia.
Lisätietoa vaaleista Intrassakin julkaistussa Vaalitiedotteessa 2.
Ehdokasasettelu 22.1.–4.2.2026 klo 12 asti (2vkoa)
Mahdolliset vaalit ja äänestäminen 12.-25.2.2026 (2vkoa)
