Järjestelyeräneuvottelut 1.6.2025, missä mennään? - Justeringspottsförhandlingarna 1.6.2025, var står vi?
1.7.2025
Järjestelyeräneuvottelut käytiin jälleen tiukalla aikataululla. Neuvotteluprosessi eteni seuraavasti:
Tulosaluekohtaiset palkkaustyöryhmät kokoontuivat ensin
Tämän jälkeen työtä jatkettiin liitekohtaisissa työryhmissä
Lopuksi sopimuskohtaiset ryhmät neuvottelivat kokonaisuudesta
Neuvottelut käytiin hyvässä hengessä, ja useita esityksiä saatiin vietyä eteenpäin. SOTE-sopimuksen osalta Tehy jäi kuitenkin joiltain osin erimieliseksi työnantajan kanssa. Muutamia keskeisiä tavoitteita ei saavutettu.
Työnantaja tiedottaa korotuksista esihenkilöiden kautta niille työntekijöille, joita järjestelyerä koskee.
💰 Korotukset maksetaan elokuun loppuun mennessä.
Syksyn palkkauksen painopisteet
🔹 Tasopalkan simulointi käynnistyy heti kesälomien jälkeen
Varha aloittaa uuden tasopalkkamallin simuloinnin SOTE‑sopimuksen pohjalta heti lomakauden jälkeen. Simulointi tarkastelee tasopalkkamallin mahdollisia vaikutuksia henkilöstön palkkioihin ja palkkavertailuun.
🔹 1.10.2025 astuu voimaan SOTE‑sopimuksen yleiskorotus
SOTE‑sopimuksen mukaisesti tehtäväkohtaisia palkkoja, henkilökohtaisia lisiä ja palkkahinnoittelukohtia korotetaan 2,50 %
🔹 Seuraava paikallinen järjestelyerä tulee voimaan 1.11.2025
Lisäksi sopimuksessa sovitaan 2,00 % paikallisesta järjestelyerästä, joista neuvottelut käydään syksyn aikana.
Justeringspottsförhandlingarna 1.6.2025 - var står vi?
Justeringspottsförhandlingarna fördes igen en gång under snäva tidtabeller. Förhandlingsprocessen gick till på följande sätt:
De resultatområdesspecifika lönearbetsgrupperna möttes först
Därefter fortsatte arbetet i lönebilagespecifika arbetsgrupperna
Slutligen förhandlade de avtalsspecifika grupperna om det övergripande helheten
Förhandlingarna ägde rum i god anda och flera förslag lades fram. Tehy förblev dock oense med arbetsgivaren på vissa punkter av SOTE-avtalet. För oss vissa viktiga mål uppnåddes inte.
Arbetsgivaren kommer via förmännen, att informera de anställda som berörs av justeringspottsförhöjningen.
💰 Förhöjningarna kommer att utbetalas i slutet av augusti.
Höstens löne tyngdpunkter
🔹 Simulering av nivålönesystemet inleds omedelbart efter sommarsemestern.
Varha kommer att påbörja simulerinen av en ny nivålönemodell baserad på SOTE-avtalet omedelbart efter semesterperioden. Simuleringen kommer att titta på nivålönemodellens eventuella effekt på personalens löner och lönejämförelser
🔹 1.10.2025 en allmän löneförhöjning inom SH-avtalet
SH-avtalets uppgiftsbaserade löner, individuella lönetillägg och lönesättningspunkter höjs med 2,50%
🔹 Följande lokala justeringspott kommer i kraft 1.11.2025
Avtalet innehåller också en lokal justeringspott på 2,00%, som kommer att förhandlas under hösten.
